Working Holiday Visa Nouvelle-Zélande
Permis Vacances Travail en Nouvelle-Zélande
Le Working Holiday Visa, ou Permis-Vacances-Travail (PVT) est un visa longue durée d’un an (prolongeable 3 mois sous conditions). Il est destiné à des personnes âgées de 18 à 30 ans, qui veulent découvrir la Nouvelle-Zélande et travailler. Le WHV d’une validité d’un an permet d’avoir un emploi sur une courte période, d’étudier à l’université, mais surtout de visiter la Nouvelle-Zélande et découvrir sa culture.
Avec le Working Holiday Visa, vous pouvez travailler dans tous les domaines, avec un nombre d’employeurs illimité et aucune durée imposée pour chaque emploi. Vous devrez simplement ne pas dépasser plus de 6 mois de travail par employeur.
Vous pouvez aussi étudier pendant 6 mois maximum en Nouvelle-Zélande.
Le WHV vous autorise à rentrer et à sortir du territoire néo-zélandais autant de fois que vous le souhaitez, pendant la durée de validité de votre visa. Dès que vous obtiendrez votre WHV, vous avez 1 an pour vous rendre en Nouvelle-Zélande. Votre visa sera valide pendant 1 an à compter de la date d’entrée sur le territoire.
Le WHV n’a pas de quota pour les délivrances de visa : vous est donc presque certain d’être accepté.
Conditions d’obtention du Working Holiday Visa
- Vous avez entre 18 et 30 ans.
- Vous devez être d’une nationalité éligible au système de Working Holiday Visa. (La Suisse n’en fait pas partie).
- Vous ne venez pas avec un enfant.
- Votre passeport doit être valable au moins 3 mois après votre date prévue de sortie de Nouvelle-Zélande.
- Vous avez un billet de retour ou des fonds suffisants pour en acheter un sur place.
- Vous avez une réserve financière d’au moins 4200 NZ$ pour subvenir à vos besoins sur place
- Votre état de santé n’est pas en contradiction avec la politique sanitaire du pays (lien santé)
- Vous devrez avoir souscrit à une assurance santé pendant la durée de votre séjour
- Le but principal de votre séjour doit être le tourisme avant toute autre raison de travail ou d’études
- Vous n’avez pas déjà bénéficié d’un programme working Holiday Visa d’un autre pays
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